Intr-o societate in care se pune accentul pe internationalizarea serviciilor, exista poli de putere care atrag, in mod evident, atat atentia partenerilor de afaceri cat si a populatiei aflate in cautarea unui job de calitate. Asa se face ca a doua tara din lume, in care peste 370.000 de persoane din 197 de tari si-ar dori sa lucreze, dupa SUA, este Germania. Cel putin asa arata un studiu publicat pe welt.de. Statul german atrage, anual, tot mai multa forta de munca, atat din UE, cat si din afara acesteia, datorita conditiilor de munca, a salariilor oferite, precum si a posibilitatilor de crestere profesionala.
Incadrarea legala
Legislatia germana ofera 8 tipuri de contracte de munca, care acopera majoritatea nevoilor de flexibilitate, atat din partea angajatorilor, cat si a angajaților:
- contract cu fractiune de norma sau part-time – preferat, indeosebi, de femei si mai ales de mame, deoarece 47% dintre femeile cu varste cuprinse intre 20 si 64 de ani si doar 8% dintre barbati sunt incadrati astfel;
- minijob – in valoare maxima de 450 Euro lunar (8,84 Euro/ora), pe baza caruia traiesc 4,7 milioane de rezidenti in Germania;
- stagiu de practica – oferit in mod special elevilor, ca pregatire pentru stagiile ulterioare de practica, dar si studentilor care aleg sa-si aprofundeze cunostintele in afara Germaniei, in limba tarii unde lucreaza; de asemenea, companiile germane sunt foarte interesate sa primeasca elevi si studenti din alte tari pentru practica;
- studiile duale – imbinarea moderna a teoriei cu practica presupune inscrierea la o facultate de tip Duales Studium si semnarea unui contract cu o companie la care se va face practica pe o perioada de 3-5 ani;
- contract de munca pe o perioada determinata – pentru perioada de proba, munca sezoniera sau inlocuirea temporara a unui salariat; poate fi incheiat pe o perioada de maxim 2 ani, cu posibilitatea prelungirii de maxim 3 ori pentru maxim inca 2 ani;
- contract de ucenicie – formare profesionala la locul de munca, in cadrul scolii, in serviciul public sau in cadrul unei institutii academice;
- contracte de munca pe perioada nedeterminata – peste 31 de milioane de salariati beneficiaza de astfel de contracte in statul german;
- liber profesionist.
Domeniul medical – cel mai ofertant
Intre cele mai sigure locuri de munca pentru studentii la medicina care au studii postliceale sunt cele de asistent medical. Nu este solicitat un anume nivel de experienta, dar se cere un minim de limba germana – B2 sau C1, in functie de fiecare land – pentru obtinerea documentelor de autorizare. Aceasta optiune poate conta foarte mult si pentru o viitoare angajare ca medic in Germania. Cu o organizare exemplara si un sistem economic aflat in continua crestere, aceasta tara atrage constant atat profesionisti cu experienta in domeniul medical, cat si tineri aflati la inceputul carierei.
Ariile tehnice
Pentru studentii la universitati tehnice, optiunile cele mai sigure sunt oferite de companii aflate in continua cautare de tineri muncitori, disciplinati si bine pregatiti, care isi doresc o cariera de succes. Germania nu este doar unul dintre cei mari producatori de automobile, ci este lider in solutii de avangarda in domenii conexe, precum cel aerospatial, feroviar, naval, energetic. Acest stat reprezinta, astfel, un extraordinar loc de intalnire al cercetatorilor si producatorilor de diverse bunuri.
Alte domenii
Germania este si un paradis turistic, firmele de profil inregistrand aproape 88 de milioane de innoptari in unitatile de cazare. Este a doua optiune turistica pentru europeni, dupa Spania, dar inaintea Frantei sau a Italiei, deci industria de profil este si ea in cautare de tineri dornici sa lucreze, in special, pe timpul vacantei de vara.
Studentii care urmeaza facultati cu profil artistic pot gasi, de asemenea, optiuni foarte bune in Germania. Nu e de mirare, de vreme ce aici se desfasoara peste o treime din reprezentatiile de opera la nivel mondial, cu peste 500 de teatre, 6700 de muzee si cu mai bine de 1 milion de evenimente culturale anual.
Statul cu cea mai puternica economie din Europa si a patra la nivel mondial poate fi o excelenta optiune si pentru joburi sezoniere, pe durata vacantelor. Mai mult decat atat, este o tara care ofera sanse extraordinare viitorilor absolventi de facultate, indiferent de domeniul studiat.
In final, oricare ar fi alegerea, castigul fundamental va consta in experienta de viata si in dezvoltarea personala, extrem de importante pentru un profesionist interesat de evolutie pe termen lung.
